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海晏县2015年度以购买公共服务方式公开招聘工作人员的告示
来源: 海晏县互联网信息中心
发布时间: 2016-04-19 16:06:37
编辑: 赵娟

  经县委、县政府同意,海晏县广播电视台、西海郡博物馆、海晏政务信息中心和县旅游局以政府购买公共服务的方式公开招聘相关工作人员,现将有关事宜告示如下:

  一、招聘原则

  本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的选人原则;按照“统一组织、分类考试、突出能力、强化监督”的指导思想,采取基本能力测试(笔试、面试)以及试用期考核相结合的办法,公开招聘工作人员。

  二、招聘岗位及人数

  海晏县广播电视台藏语播音员2名(男女各1名);西海郡博物馆讲解员4名(男女不限);计算机网络系统(OA系统)专业技术人员4名(男女不限);微信平台运管人员1名。

  三、招聘范围

  立足本州、面向全省。

  四、招聘条件

  (一)基本要求

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;

  2.普通高校全日制大专及以上学历;

  3.西海郡博物馆讲解员、县电视台藏语播音员年龄在30岁以下(1985年1月1日后出生);计算机网络系统专业技术人员、微信平台运管人员年龄在35岁以下(1980年1月1日后出生)。

  (二)专业素质要求

  1.海晏县广播电视台藏语播音员要求:

  懂藏、汉双语(语言、文字),藏语播音准确流利,声音宏亮、吐字清晰、语言流畅;会计算机操作,好学上进,能积极主动地学习电视节目摄、录、制作技术及相关设备的操作使用;形象佳,气质好,身体健康;同等条件下,有藏语编辑、翻译、播音工作经历者优先聘用。

  2.西海郡博物馆讲解员要求:

  容貌端正,气质较好,身体健康。身高:男1.70米以上,女1.60米以上;普通话标准,声音宏亮、吐字清晰、语言流畅;同等条件下,有讲解工作经验或懂藏汉双语者优先聘用。

  3.计算机网络系统(OA系统)专业技术人员要求:

  全日制大专及以上计算机专业,熟练掌握计算机网络专业知识;有计算机及网络应用维护工作经验者同等条件下优先聘用。

  4.微信平台运管及电商运营人员要求:

  全日制大专及以上计算机专业,具有计算机程序编写能力、熟悉掌握Java编程语言,办公软件及图像处理软件,网络后台管理;兼熟悉电子商务、有运营经验者优先考虑。

  五、招聘程序

  招聘程序:报名、考试(报考藏语播音员及西海郡博物馆讲解员先面试后笔试)、体检、政审、聘用五个程序。

  (一)报名

  1.报名时间:2015年3月9日至2015年3月25日,节假日照常工作,每天上午8∶30-12:00;下午14:30-18∶00。

  2.报名地点:海晏县人力资源社会保障服务大厅,咨询电话:0970-8631003

  3.报名方法:报名采取现场报名的方式进行。报名者本人持身份证、毕业证原件到指定地点进行报名和资格审查,上述证件均须提供复印件一式二份。

  报名时对报考者进行资格审查。资格审查的主要内容是:报考人员是否符合所报职位规定的资格条件;是否符合报考的其他要求。

  凡通过资格审查的人员,根据自身情况,认真填写《海晏县广播电视台藏语播音员报名资格审查表》、《海晏县西海郡博物馆讲解员报名资格审查表》、《招聘计算机网络人才报名表》一式3份,并交近期正面免冠同底版1寸彩色照片6张。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息资料的,取消其考试、聘用资格。

  4.符合条件的报名者于2015年3月30日—31日持本人有效身份证到海晏县人力资源和社会保障局领取准考证(面试通知单)。

  5.本次招聘各环节不收取任何费用。

  (二)考试

  1.藏语播音员考试程序:

  面试:测试应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。指定藏语新闻稿件(150—200字)现场播报,时间限定为3分钟,指定藏语其他文体稿件(300—400字)现场播报,时间限定为5分钟,面试考生需着正装,化上镜妆。参加藏语播音员面试考生需着民族服饰(自备),化上镜妆,不戴任何饰品。此题目主要是考察考生对新闻稿件的把握能力和语言表达能力,要求考生在规定时间内完整顺畅地播完稿件,表达自如,吐字清晰。面试成绩总分为100分,占考生总成绩的60%。面试中的采编环节现场出题,现场编稿。面试成绩按1:3的比例进入笔试,面试采取当场评分,当场公布分数的方式进行,去掉一个最高分、一个最低分,以其余考官所评分数的算术平均分为应试人员最后得分(按四舍五入法保留两位小数),面试考生考试全部结束后当场公布成绩。

  笔试:笔试主要考查应聘者翻译能力。指定藏语新闻稿件(150—200字)现场翻译,时间限定为20分钟,以准确率和时间评分,满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。

  2.西海郡博物馆讲解员考试程序:

  面试:对身高、普通话、吐字、音质和阅读能力进行简单的考察。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和普通话等。面试满分100分。面试考生考试全部结束后当场公布成绩。面试成绩占总成绩的70%。根据面试成绩,按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加笔试的人员。

  笔试:博物馆讲解员笔试内容为文化基础知识(历史知识、作文),满分100分。笔试成绩占总成绩的30%

  3.计算机网络系统(OA系统)专业技术人员及网络运营微信平台运管人员考试程序:

  笔试:不划定复习范围(以计算机网络系统、Java编程语言,办公软件及图像处理软件等专业知识为主),满分100分,占总分数的70%。试题来源由县政府办公室、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县旅游局共同拟定。

  面试:成绩分值为100分,占总分数的30%。主要测试考生的实际操作和应用计算机及网络的能力,面试试题由县政府办公室、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县旅游局共同确定。

  4.各岗位招聘人数与报名人数达不到1:2以上比例的将取消该岗位的招聘考试。

  (三)体检

  根据考试录用情况,在海晏县医院进行体检,体检不合格的由下一名替补。

  (四)政审

  对录取及体检合格人员进行政审,提交本人户口所在地派出所无犯罪记录有效证明(原件)。

  (五)聘用

  根据考试成绩和政审结果,择优等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河清海晏网站和海晏县电视台公示7天。经公示无异议的方可办理聘用手续(拟聘用人员如有异议,经招聘工作领导小组研究,按考试成绩和考察结果依次递补)。

  六、人员管理和薪酬标准

  (一)人员管理

  此次招聘工作人员全部实行政府购买公共服务的用人方式,用人单位与招聘人员签订聘用合同,对招聘人员进行日常管理、使用和考核。购买人员试用期3个月,试用期满不合格的,不再聘用。合格的成为正式聘用人员,签订聘用合同,合同期限为3年,期满后根据表现可以续聘。购买人员在使用期间违反乱纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的,解除合同,予以辞退。

  (二)薪酬标准

  招聘人员待遇:试用期1260元/月。正式聘用后待遇参照事业工作人员工资执行,并按照社保相关政策统一参加社会保险。

  七、其他事项

  1.报考人员应认真对照聘用对象和报名条件报考,所持证件应真实、有效,通过资格审查或考核发现报考人员不符合报名条件规定的,取消考试或录用资格,后果由本人自负。

  2.报考人员持本人身份证到报名地点领取《笔试准考证》。

  3.凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试通知单》和《体检通知单》的,未参加笔试、面试、体检的,视为自动放弃。

  4.咨询电话:0970-8631003

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