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五项举措产生五种成效助力五村换届
来源: 青海湖乡党委
发布时间: 2017-07-14 15:50:00
编辑: 王海龙

    2017年是村级换届年,村干部能力素质的高低决定着一个村未来三年的经济发展及其村容村貌的改善。我乡党委政府为顺利推进村级换届选举工作,提前着手,统一部署,采取措施,打牢了村级换届选举工作的基础。

    一是重干部储备,坚持“选、育、管、用”齐抓齐推进,乡党委对村级人力资源进行摸底调查,同时对现有村干部的思想状况、年龄、带动群众致富和村级经济发展等方面进行了综合考量,通过与退休老干部、村三委协商,初步拟定村干部后备人选,建立了村级后备干部库。

    二是重资产清查,乡纪委对村级资产进行清理排查,对村级现有资产进行全面排查,分门别类制定台账、表格,村三委核实资产清单,对于已损坏、丢失的物品经三委核实,召开群众大会对所有资产进行公示。

    三是重财务督查,坚持“村财乡管”原则,严格把握审批过程,高度规范资金用途,村级财务按照“三议一表决”做好支配,乡纪委对各村财务情况不定期开展督促检查。

    四是重纠纷排查,乡党委联合乡司法所对各村开展了一次矛盾纠纷排查。针对目前村内草场纠纷、牧道占用等问题存在的矛盾进行排查,并及时询问调查、当场解决,为村级换届营造良好氛围。

    五是重宣传教育,自3月起通过组织村干部群众观看影片、警示教育片、双语宣讲资料等方式开展各类宣传活动,重点宣传村级换届选举纪律,为村级换届提前敲响警钟,防患于未然。同时,乡党委要求包村领导、包村干事负责开展各村内部常态化的宣传教育活动,为村级换届创造选举软环境。

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